por meronoymurciaabogados | Nov 18, 2022 | Derecho Laboral
¿mE pUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA MÉDICA? A partir del del 14 de julio de 2022, la baja médica por enfermedad ya no puede ser causa de despido. Sí te pueden despedir estando de baja laboral, pero no por estar de baja laboral. Hasta hace pocos días el despido estando...
por meronoymurciaabogados | Abr 13, 2022 | Derecho Laboral
QUE PASA SI NO FIRMO LA CARTA DE DESPIDO La carta de despido es el documento mediante el cual el empresario notifica al trabajador el despido, ya que, como es sabido el despido, es la decisión unilateral del empresario de extinguir la relación laboral. ¿Qué sucede si ...
por meronoymurciaabogados | Mar 9, 2022 | Derecho Laboral
DERECHO A PARO PARA EMPLEADAS DEL HOGAR El Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea ha sentenciado que las trabajadoras del hogar que estén dadas de alta en la Seguridad Social tendrán a partir de ahora derecho a cobrar el paro en España. En un reciente...
por meronoymurciaabogados | Mar 9, 2022 | Derecho Laboral
La reclamación de cantidad laboral. Una reclamación de cantidad laboral es una demanda judicial formulada por parte del trabajador en la que exige a la empresa el pago de la cantidad económica que le adeude y que tenga su origen en la relación laboral. El plazo para...
por meronoymurciaabogados | Feb 22, 2022 | Derecho Laboral
EL DESPIDO, SUS CLASES Un despido se trata de la decisión unilateral por parte del empresario por la cual se finaliza la relación laboral con el empleado. ¿Qué tipos de despidos existen? El Despido Objetivo, es aquel que se origina por causas económicas, técnicas,...
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